Der sich abzeichnende Fachkräftemangel in Sachsen hat viele Gesichter. Auch die Leipziger IT-Branche spürt den wachsenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig sind in diesem schnelllebigen Wirtschaftszweig hochqualifizierte Mitarbeiter das wichtigste Erfolgskapital. Das gilt auch für die IT-Tochter der Stadtwerke Leipzig - perdata.

Das Leipziger IT-Unternehmen sucht jetzt ihre zukünftigen IT-Experten mit kreativen Ideen: Im umkämpften mitteldeutschen Bewerbermarkt startete das Unternehmen am Montag, 1. August, unter dem Motto „Kommen Sie an Bord“ eine eher ungewöhnliche Kampagne, um Bewerber vom Erfolgsmodell perdata zu überzeugen. Für das am Montag entrollte Riesenposter gegenüber der Firmenzentrale am Martin-Luther-Ring stand das grafisch umgesetzte Leitbild des Unternehmens Pate.

Das Leitbild setzt auf Eigenschaften wie Respekt und Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen, Motivation, Verbindlichkeit, Pflichtbewusstsein und Robustheit. Kleine Strichmännchen versuchen, diese Bausteine aus dem Mitarbeitermotivationstraining ins Bild zu setzen. Eines dieser Strichmännchen setzt nun auf dem Riesenposter am Martin-Luther-Ring die Segel.

"Wer sich für perdata entscheidet, bekommt mehr als einen Job", heißt es aus dem Hause perdata. "Beim Leipziger IT-Dienstleister steht die maßgeschneiderte und nachhaltige Mitarbeiterförderung im Mittelpunkt. Für einen guten Einstieg sorgen individuelle Mentoren- und Trainingsprogramme, danach unterstützt perdata die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen mit einem festen Weiterbildungsbudget. Flexible Arbeitszeitmodelle und komfortable Home-Office-Regelungen ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – und die nahezu 20 perdata-Babys, die im vergangenen Jahr geboren wurden, liefern dafür den schönsten Beweis. Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag erleichtern, wie zum Beispiel ein firmeneigener Hemdenreinigungsservice oder der jährliche Wintercheck für das eigene Auto, motivieren ebenso wie zahlreiche Freizeitangebote und Mitarbeiterevents."

Wer sich also bisher immer gefragt hat, warum die perdata-Mitarbeiter so gut gebügelte Hemden tragen, der weiß es jetzt.

Bis Ende des Jahres will perdata über 20 neue Mitarbeiter gewinnen. Der IT-Dienstleister sucht vor allem Fachleute in den Bereichen SAP-Beratung, Softwareentwicklung sowie Energiedatenmanagement und Vertrieb.

Perdata ist der deutschlandweit tätige IT-Dienstleister aus der Stadtwerke Leipzig-Gruppe mit Branchenfokus auf regionale Versorgungsunternehmen. Kernleistungen sind Planung, Bereitstellung, Hosting und Betrieb SAP-basierter Systeme. Im Geschäftsjahr 2010 beschäftigte perdata 163 Mitarbeiter und erwirtschaftete einen Umsatz von 22,3 Millionen Euro.

Seit letzter Woche ist perdata auch neues Mitglied im Bundesverband der Energiemarktdienstleister (BEMD) und damit Teil des einzigen Dachverbandes dieser Art in der deutschen Energiewirtschaft. Der BEMD vertritt als Firmenverbund seit 2007 die Interessen von Abrechnungs-, Zähl-, Mess- und IT-Dienstleistern, Messstellenbetreibern, Beratungsunternehmen, Call Centern und Forderungsmanagementgesellschaften gegenüber staatlichen Institutionen und anderen Verbänden.

Wer bei perdata anheuern möchte, findet sämtliche Stellenangebote auf: www.perdata.de/karriere