Zur Berichterstattung in der heutigen
der Leipziger Volkszeitung über Zahlen der Regionaldirektion
Sachsen zu Ein- und Auspendlern sowie den Gründen erklärt Marianne
Küng-Vildebrand, Sprecherin der Fraktion Die Linke im Stadtrat zu
Leipzig:
„Dass viele Sächsinnen und Sachsen zur Arbeit in andere
Bundesländer pendeln, führt der Direktor der Regionalagentur
Sachsen, Klaus-Peter Hanse,n auf den noch immer bestehenden
deutlichen Einkommensunterschied bei Erwerbseinkommen zurück. Löhne
und Gehälter sind in Sachsen um knapp 800 Euro pro Monat niedriger
als im westdeutschen Durchschnitt.
Das WSI-Institut der
Hans-Böckler-Stiftung zeigte in einer jüngst veröffentlichten
Studie, dass die Erwerbseinkommen der Privaten Haushalte in Leipzig
sachsenweit am niedrigsten liegen, mit gerade mal 19.574,- Euro pro
Jahr.
Dem muss deutlich entgegengewirkt werden. Ein wichtiger Schritt
dazu ist, mehr Unternehmen und somit Beschäftigungsverhältnisse in
Tarifverträge zu binden und somit eine Verbesserung der Lohn- und
Gehaltsstrukturen zu erwirken.“
Die Fraktion Die Linke hat deshalb zwei Anträge in den
Geschäftsgang des Stadtrats gegeben. Mit dem ersten Antrag wollen
wir die Verbesserung der Vergabe öffentlicher Aufträge der Stadt
nicht nur an die Bedingung binden, dass die Unternehmen, die die
Aufträge von der Stadt erhalten, Löhne und Gehälter nach
Tarifvertrag zahlen. Wir wollen auch, dass regionale Unternehmen
durch eine neue Vergabeordnung der Stadt stärker von städtischen
Aufträgen profitieren können und somit die regionale
Wirtschaft.
Mit dem zweiten Antrag zielen wir darauf ab, dass die für Leipzig
als Marketingagentur tätige Leipzig Tourist und Marketing GmbH
künftig einen Tarifvertrag erhält und somit die Dienstleistung für
die Stadt Leipzig auch für die Beschäftigten angemessen vergütet
wird.
Beide Anträge sind sehr konkrete Schritte für eine Verbesserung der
Einkommen und Beschäftigungsverhältnisse in Leipzig und unserer
Region.
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