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Erfahrungen der Belegschaft in den Mittelpunkt stellen

HR Innovation Day 2018: Personalexperten erörtern an der HTWK Leipzig aktuelle Trends

Fragen des modernen Lernens in Unternehmen, die Erfahrungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Erkenntnisse zum Thema People Analytics stehen beim diesjährigen „HR Innovation Day“ an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) im Mittelpunkt.

Am kommenden Sonnabend, den 2. Juni 2018 geht dieses jährliche Informations- und Diskussionsevent für Personaler in die siebte Runde. Im Gutenberg-Bau der Hochschule (Gustav-Freytag-Str. 42, 04277 Leipzig) werden mehr als 150 Teilnehmer aus dem In- und Ausland erwartet.

„Mit dem Fokus auf Corporate Learning (Lernen in Unternehmen), Employee Experience (Erfahrungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) und gezielter Nutzung von Daten im Personalwesen diskutieren wir erneut innovative Trends des Personalmanagements“ betont Organisator Prof. Dr. Peter M. Wald von der Fakultät Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsingenieurwesen der HTWK Leipzig. „Mit den Keynotes und Workshops des HR Innovation Days wird verdeutlicht, wie modernes Personalmanagement wichtige Veränderungen initiieren und steuern kann, um dadurch den langfristigen Erfolg von Unternehmen gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erreichen“, so Wald weiter.

In der ersten Workshop-Runde um 8 Uhr steht unter anderem eine Session mit der ehemaligen Spitzensportlerin Fanny Cihlar auf dem Programm. Die Hockeyspielerin hat ihre olympische Goldmedaille von 2004 im Gepäck und wird über die Besonderheiten der Motivation von Sportlern und Mitarbeitern sprechen. Um 9:45 Uhr wird der HR Innovation Day 2018 dann offiziell von Initiator Prof. Peter M. Wald eröffnet. Eine erste Keynote liefert Kai Liebert von der Siemens AG zum Thema „Pizza, Big Bang und Corporate Learning – oder was hat Lernen mit Künstlicher Intelligenz, Algorithmen und ‚Mechanical Turks‘ zu tun?“

Die folgenden beiden Keynotes widmen sich dem Themenbereich „Employee Experience“. Tom Haak, Director des HR Trend Instituts Amsterdam, wird die Wirkungen technischer Lösungen aufzeigen. Daniel Mühlbauer erklärt, wie mit analytischen Methoden die Employee Experience gestaltet werden kann. Rebecca Lundin aus Stockholm wird in ihrer Keynote die Erfahrungen skizzieren, die bei einer täglichen Stimmungsmessung von Mitarbeitern gesammelt wurden.

In der zweiten Workshop-Runde ab 13 Uhr haben die Teilnehmer erneut Zeit für Diskussionen unter anderem zu den Themen Künstliche Intelligenz in Personalbereichen, kulturelle Passung von Bewerbern sowie zum aktiven Personalsuche (Active Sourcing) im Deep Web sowie zum Trendthema Netzwerkanalyse und Veränderungen in Unternehmen. Seinen Abschluss findet der HR Innovation Day 2018 mit einer Fülle von Ideen zur Personalbeschaffung. Autor und „Provotainer“ Martin Gaedt wird mit seiner Keynote „Rock your Recruiting“ einige der „7 Milliarden Wege zu 7 Milliarden Menschen“ aufzeigen.

Der HR Innovation Day 2018 ist Teil des Programms zum Wissenschaftsjahr 2018 „Arbeitswelten der Zukunft“.

Weitere Informationen und Programm hier und unter http://leipzig-hrm-blog.blogspot.de/

 

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Ausweisung für eine Fahrradstraße. Foto: Ralf Julke

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Industriekulturtage 2019: Ausstellungseröffnung und Party
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Für den heutigen Mittwoch, 21. August 2019, 18.00 Uhr lädt Grünen-Landtagsabgeordnete und medienpolitische Sprecherin der Fraktion, Claudia Maicher zur Ausstellungseröffnung „Teilweise zurückgewesene Momente zwischen Licht und Schatten“ des syrischen Künstlers Hammam Alawam mit anschließender Party in das Abgeordnetenbüro Grüner Raum am Kanal, Zschochersche Str. 59, Leipzig-Plagwitz ein. Bei Musik und Getränken steht die Industriekultur Leipzigs im Fokus.
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Der NuKLA e. V. wendet sich wieder mit einem Offenen Brief an alle Ratsfraktionen
Femelloch in der Nonne. Foto: Ralf Julke

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Für alle LeserDie eigentlich anstehende erste Ratsversammlung des neue Stadtrates am 28. August fällt zwar aus. Durch die notwendig gewordene erneute Wahlfeststellung kann der neue Stadtrat erst im September zusammentreten. Aber dann wird wahrscheinlich die Vorlage zum neuen „Forstwirtschaftsplan 2019/2020“ anstehen. Ein Baumfäll-Plan für einen Auenwald, der eigentlich aus Naturschutzgründen nicht zerstört werden darf. Der NuKLA e. V. schreibt auch diesmal wieder an alle Ratsfraktionen.
Am 30. August wird die digitale Karte zur „NS-Zwangsarbeit in Leipzig“ in der Feinkost vorgestellt
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Für alle LeserDas Ende des 2. Weltkrieges jährt sich 2020 zum 75. Mal. Und damit auch das Ende eines finsteren Kapitels, das eher selten thematisiert wird: die Verschleppung von Millionen meist junger Menschen aus den von der Wehrmacht besetzten Gebieten nach Deutschland, wo sie Zwangsarbeit leisten mussten und unter primitivsten Bedingungen meist in Barackenlagern leben mussten. Es gibt keine deutsche Stadt, die nicht eine Karte der Zwangsarbeit zeichnen könnte. Leipzig bekommt jetzt eine.
Freie Wähler schlagen zentrale Plakatgroßwände für alle Parteien vor
Einträchtig nebeneinander: Plakataufsteller am Wilhelm-Leuschner-Platz. Foto: Ralf Julke

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Für alle LeserEs gibt eigentlich keine Partei, die nicht darüber klagt, dass ihre Wahlkampfplakate beschädigt, heruntergerissen oder gleich völlig entfernt wurden. Was besonders jenen Kandidat/-innen richtig wehtut, die kein gut dotiertes Mandat haben und sich den Wahlkampf und das Drucken der persönlichen Wahlplakate direkt vom Mund absparen müssen. Sie können die Verluste nicht ersetzen. Und die berechtigte Frage taucht auf: Wie bekommt man überhaupt einen einigermaßen gerechten Wahlkampf für alle hin?
Ausstellung „Lichtblicke“ ist vom 23. August bis 28. November zu sehen
Sommer in der Provence. Quelle: Commerzbank AG

Quelle: Commerzbank AG

Der Leipziger Maler und Grafiker Joachim Zetzsche eröffnet eine neue Ausstellung in der Commerzbank-Filiale am Thomaskirchhof. In der 1. Etage sowie im Eingangsbereich der 2. Etage der Bank sind ab dem 23. August insgesamt 13 Arbeiten des Künstlers zu sehen.
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Waldpflanzung im Leipziger Auengebiet. Foto: Ralf Julke

Foto: Ralf Julke

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