ver.di ruft die Beschäftigten von Amazon vom 26.07.2023, ab 07:00 Uhr – aus dem laufenden Betrieb heraus – bis zum 28.06.2023, 06:00 Uhr zum Ar­beitskampf auf.

Nach mehr als 10 Jahren Arbeitskampf verweigert das Unternehmen den Be­schäftigten immer noch die nötige tarifliche Absicherung ihrer Arbeitsbedin­gungen und Bezahlung. „Die Beschäftigten schreiben Geschichte. Sie fordern ungebrochen Respekt und Wertschätzung für ihre wertvolle Arbeit – seit mehr als zehn Jahren! Wo gibt es das sonst noch? Für diese Stärke und für den Mut gebührt ihnen der höchste Respekt und Anerkennung.“, so der zuständige Gewerkschaftssekretär Ronny Streich.

Sie fordern den Abschluss eines Tarifvertrages für den Einzel- und Versand­handel und eines Tarifvertrages für „Gute und gesunde Arbeit“.

Dabei zwingt der historisch lange und bedeutende Arbeitskampf durch die Streikenden Amazon auch zu Fortschritten: immer wieder Lohnerhöhungen, oft auf dem Niveau der Tarifabschlüsse im Einzelhandel, oder auch, wie aktu­ell, die Ersetzung der unsicheren Mitarbeiteraktien durch höhere stabile Son­derzahlungen (wenn auch noch nicht auf tariflichem Niveau) – das war immer wieder auch eine Forderung der Gewerkschaft –, wäre da nicht wieder das Gift der gewerkschaftsfeindlichen Haltung, die das Unternehmen auch dabei wieder zeigt: So soll nach dem Willen Amazons in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden, dass für Beschäftigte, die ihr Grundrecht auf Streik wahr­nehmen, die Sonderzahlung gekürzt wird. Aus Sicht von ver.di ist das eine unzulässige Maßregelung.

„Diesen neuen demokratiefeindlichen Angriff und das verzweifelte Bemühen des Unternehmens, ihre eigenen Beschäftigten damit unter Druck zu setzen, verurteilen wir scharf!“, so Ronny Streich. Und weiter: „Im Übrigen gehören Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld in Tarifverträgen mit der Gewerkschaft geregelt.“

Die Beschäftigten bei Amazon und die Beschäftigten im Einzel- und Versand­handel kämpfen für dasselbe Ziel: einen guten Tarifabschluss im Einzel- und Versandhandel. 2,50 € mehr pro Stunde Tariflohn bei 12 Monaten Lauf­zeit müssen drin sein. Zu den Forderungen gehören 250 € mehr für Auszu­bildende sowie die gemeinsame Beantragung der Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrages. Auf diese Weise wäre er auch für Amazon bindend.

„In Zeiten der Pandemie haben die Beschäftigten im Einzel- und Versandhan­del unter schwierigsten gesundheitlichen Bedingungen und Belastungen irre Umsätze und Gewinne für ihre Unternehmen erwirtschaftet. Gleichzeitig sind sie mit der niedrigen Bezahlung extrem durch die hohe Inflation belastet. Das niedrige Angebot ihrer Arbeitgeber – 3% für das erste Tarifjahr – sind ein Schlag in ihr Gesicht. In dieser Situation ist Streik nicht nur das Recht der Be­schäftigten, es ist geradezu das Mittel der Notwehr, um für Gerechtigkeit und ein Leben in Würde zu kämpfen.“, bekräftigt Streich.

Die Streikenden von Amazon versammeln sich am Dienstag, den 27.06.2023 ab 09:00 Uhr vor dem Lager in der Amazonstraße 1, 04347 Leipzig.

Hintergrund

ver.di fordert im Einzel- und Versandhandel Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen:

  • 2,50 € pro Stunde mehr,
  • 250 € Auszubildendenvergütung mehr
  • 12 Monate Laufzeit
  • gemeinsame Beantragung der Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrags

Die Arbeitgeber haben zuletzt im Kern angeboten:

  • 24 Monate Laufzeit
  • 3% ab dem Abschlussmonat
  • 2% ab Mai 2024
  • 2,5% ab März 2025
  • Inflationsausgleichsprämie, anrechenbar, für Beschäftigte in Teilzeit anteilig:
  • 750 € im 1. Jahr, 250 € im 2. Jahr

Die 2. Tarifverhandlung findet am 04.07.2023 statt.

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