Zu den Maßnahmen, die es den Beschäftigten des Sächsischen Staatsministeriums der Finanzen ermöglichen, Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen, gehören Angebote zu flexiblen Arbeitszeiten und Telearbeit. Auch die Berücksichtigung familiärer Belange bei der Arbeitsorganisation spielt eine wichtige Rolle.
In den nächsten drei Jahren plant das sächsische Finanzministerium die Fortführung und Erweiterung vorhandener, aber auch die Einführung weiterer familienfreundlicher Maßnahmen. Die entsprechende Zielvereinbarung umfasst beispielsweise die Optimierung der Flexibilität des Arbeitsortes sowie die Unterstützung von Bediensteten, die für Angehörige Fürsorge tragen oder diese pflegen.
Hintergrund:
Die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat das Sächsische Staatsministerium der Finanzen frühzeitig zum Thema gemacht. Seit 2013 trägt die Regierungsbehörde das Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH, einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Sie begleitet Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik.
